Langkah ini merupakan bagian dari strategi efisiensi operasional yang telah dilakukan perusahaan sejak 2022.
Salah satu karyawan yang terdampak, yang telah bekerja selama delapan tahun di Shopee, membagikan kisahnya di media sosial.
Ia mengungkapkan bahwa pada 24 April 2025, seluruh divisinya tiba-tiba menerima pemberitahuan PHK melalui email dan diminta menghadiri rapat daring pada hari yang sama.
Karyawan tersebut mengaku syok dan sedih atas keputusan mendadak tersebut.
Selain itu, sekitar 300 karyawan yang terlibat dalam proyek video solo di Shopee juga terkena dampak PHK.
Mereka menyatakan kesedihan dan kekecewaan atas keputusan perusahaan yang dianggap tidak mempertimbangkan kontribusi mereka selama ini.
Shopee Indonesia belum memberikan pernyataan resmi mengenai jumlah pasti karyawan yang terkena PHK pada April 2025.
Namun, sejak pertengahan 2022, perusahaan telah melakukan beberapa gelombang PHK sebagai bagian dari upaya efisiensi, termasuk pada divisi sumber daya manusia (SDM).
Langkah efisiensi ini dilakukan meskipun induk perusahaan Shopee, Sea Ltd, melaporkan laba bersih sebesar US$422,8 juta pada kuartal keempat 2022, laba pertama sejak perusahaan berdiri.
Shopee menyatakan bahwa PHK merupakan langkah terakhir setelah serangkaian upaya efisiensi lainnya dan berkomitmen untuk memberikan dukungan kepada karyawan yang terdampak, termasuk pesangon sesuai ketentuan perundang-undangan, tambahan satu bulan gaji, tunjangan hari raya (THR) bagi karyawan Muslim, dan akses asuransi kesehatan perusahaan hingga tiga bulan setelah hari kerja terakhir.
Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) melaporkan bahwa hingga 20 Mei 2025, jumlah PHK di seluruh Indonesia mencapai 26.455 orang, meningkat lebih dari 10% dibandingkan bulan sebelumnya.
Situasi ini menunjukkan tren peningkatan PHK di berbagai sektor, termasuk e-commerce.
Perusahaan juga menyatakan akan terus mengembangkan talenta digital di berbagai daerah di Indonesia dan berkomitmen untuk menciptakan ekosistem pengembangan talenta digital lokal serta menyediakan peluang kerja di wilayah tersebut.
Penulis: Adinda Fatimatuzzahra
Editor : Bahana.