RADAR MALIOBORO— Tekanan kerja sering kali menjadi bagian tak terpisahkan dari kehidupan profesional. Target, tenggat waktu, hingga tuntutan produktivitas kerap membuat pekerjaan identik dengan stres. Namun, fakta terbaru justru menunjukkan gambaran berbeda dari dunia kerja di Indonesia.
Laporan Workplace Happiness Index yang dirilis Jobstreet by SEEK menempatkan Indonesia sebagai negara dengan tingkat kebahagiaan pekerja tertinggi di kawasan Asia Pasifik. Survei yang dilakukan oleh lembaga riset Nature pada Oktober–November 2025 terhadap sekitar 1.000 responden usia 18–64 tahun ini mencatat 82 persen pekerja Indonesia merasa cukup atau sangat bahagia di tempat kerja.
Angka tersebut melampaui negara lain seperti Singapura (56 persen), Australia (57 persen), dan Hong Kong (47 persen). Menariknya, kebahagiaan pekerja Indonesia tidak semata didorong oleh faktor gaji. Meski 54 persen responden berharap kenaikan upah, faktor utama kebahagiaan justru berasal dari work-life balance, lingkungan kerja yang suportif, serta rasa bahwa pekerjaan memiliki makna.
Hubungan dengan rekan kerja menjadi faktor paling berpengaruh dengan tingkat kepuasan mencapai 77 persen. Disusul kenyamanan lokasi kerja dan perasaan berkontribusi bagi masyarakat. Dari sisi industri, sektor teknologi mencatat tingkat kebahagiaan tertinggi sebesar 93 persen, didukung fleksibilitas kerja seperti work from home dan work from anywhere.
Meski demikian, tantangan tetap ada. Tekanan kerja dan komunikasi dengan manajemen masih menjadi catatan, terutama bagi pekerja Gen Z yang mencatat tingkat kebahagiaan paling rendah dibanding generasi lain.
Hasil survei ini menunjukkan bahwa suasana kerja yang sehat, relasi sosial yang kuat, dan keseimbangan hidup menjadi kunci kebahagiaan pekerja Indonesia. Jadi, apakah kamu termasuk salah satunya?
(Alena Mutiara)
Editor : Iwa Ikhwanudin